I молодежный форум транспортников Казахстана «Kazlogistics»

Интеграция Казахстана в мировое сообщество диктует новые стандарты и предъявляет жесткие требования ко всем областям развития, в том числе и к образованию. Как у работников образовательной сферы, так и у бизнесменов-работодателей произошло коренное изменение сознания в вопросах подготовки кадров. Теперь они говорят на одном языке — языке реальной эффективности обучения для удовлетворения конкретных потребностей производства и развития страны.
В программе социальной модернизации общества «Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда» Глава государства отметил: «Предстоит разработать и внедрить систему качественных социальных стандартов казахстанцев и профессиональных квалификаций, особенно экономически активного населения».
На данный момент в транспортно-логистической отрасли страны существует проблема подготовки кадров, которая обусловлена в-первую очередь неспособностью системы образования и повышения квалификации кадров удовлетворить требования, которые предъявляются к ней работодателями, будь то государство или бизнес. Это приводит к нарушению баланса между спросом и предложением на трудовом рынке. Во-вторых, существующая система подготовки кадров профессионально-технического образования не позволяет готовить специалистов с достаточным уровнем квалификации. Это обусловлено необходимостью создания новых направлений специальностей и квалификации, не востребованностью некоторых специальностей, неактуальностью тем дипломных работ. В- третьих, возникла необходимость создания единого центра, удостоверяющего соответствие уровня квалификации и компетенций персонала, утвержденных государственным органом в области транспорта и логистики в соответствии с поручением Главы государства о создании ряда независимых центров подтверждения квалификации на базе отраслевых ассоциаций в одной — двух сферах.
Союз транспортников Казахстана «KAZLOGISTICS» и АО «НК «КТЖ» провели I Молодежный форум транспортников 30 мая 2014 года в здании Казахстанско-Британского университета в г. Алматы.
Данное мероприятие представило собой единую площадку для потенциальных работодателей, ВУЗов, студентов в обсуждении проблемы подготовки кадров транспортно-логистической отрасли. В форуме приняли участие представители Казахской академии транспорта и коммуникаций имени М. Тынышпаева, Международной академии бизнеса, Казахстанско-Британского Технического университета, Казахстанского Экономического Университета имени Т. Рыскулова, Казахского университета технологии и бизнеса, Транспортного колледжа г. Семей, Академии гражданской авиации, Учебного центра Казаэронавигации, Авиационного учебного центра, Евразийского Национального Университета имени Л. Н. Гумилева, Назарбаев Университета, Казахского Национального Технического университета имени К. И. Сатпаева, Алматинского технологического университета, Алматинского колледжа железнодорожного транспорта, Алматинского институт энергетики и связи, Университета «Туран», Казахстанского многопрофильного института «Парасат», Казахского автомобильно-дорожного университета им. Б.Гончарова, Казахстанского инженерно- технологического университета, Центрально — Азиатского университета и т. д. Также в сессии приняли участие АО «НК Актауский международный морской торговый порт», ТОО «НМСК «Казмортрансфлот», ТОО «Globalink Logistics Group», Департамента социального партнерства НАО «Холдинг Касипкор» МОН РК.
В рамках форума состоялась пленарная сессия: «Проблемы кадровой системы. Диалог между работодателями и учебными заведениями». В ходе сессии были обсуждены вопросы баланса спроса и предложения кадров, сертификации специалистов транспортно-логистической отрасли, подготовки административных кадров, перспективы развития крупных транспортно-логистических проектов и проблема их кадрового обеспечения.
В своем приветственном слове Советник Президента АО «НК «КТЖ», Первый космонавт Казахстана, Герой Советского Союза, Заслуженный летчик -испытатель СССР Токтар Аубакиров отметил актуальность проведения данного мероприятия: «В ходе сегодняшнего мероприятия вы можете почерпнуть для себя много полезного, вдохновиться новыми идеями, получить бесценный опыт общения со старшими лидерами… Теперь перед нами ставятся новые задачи — осуществление индустриально-инновационного прорыва. И он не произойдет без вас. Понимая это, было проведено данное мероприятие, которое призвано стать единой площадкой для потенциальных работодателей, ВУЗов, студентов в обсуждении проблемы подготовки кадров транспортно-логистической отрасли. Это первое своего рода мероприятие, когда с молодыми специалистами транспортной отрасли работает объединение крупных компании и ассоциаций».
Заместитель председателя Союза транспортников Казахстана «KAZLOGISTICS», советник президента АО «НК «КТЖ» Юрий Лавриненко в ходе своего выступления отметил: «Мы даём сигнал, а молодёжь пусть слушает свое сердце, выбирая, кем стать: моряком, авиатором, железнодорожником или автотранспортником. По зарплате транспортный комплекс до нефтяников и металлургов еще не дорос, но находится где-то на подходе. В транспортных отраслях можно работать механиком, пилотом, водителем, а можно логистом. Стартовать в комплексную логистику можно будет из любой отрасли. Кафедры транспортной логистики, которые мы хотим развивать в Казахстане, будут выдавать комплексный продукт».
Президент Международной академии Бизнеса Кожахметов А.Б. акцентировал внимание на следующем: «Подготовка квалифицированных кадров — это вопрос, требующий решения не только со стороны университетов, но и со стороны работодателей…»
В рамках форума прошло соревнование между университетами Битва Бизнес-идей «Менеджмент логистических инфраструктурных объектов Казахстана и внедрение «Supply Chain Management» . Целью конкурса являлось определение эффективных решений при развитии транспортной инфраструктуры и логистики в Казахстане. Выступления оценивались по 10-бальной шкале по следующим критериям: маркетинговое решение, стратегическое планирование, новизна, качество презентации, ораторское искусство выступающих и практичность проекта. Свои проекты по инфраструктурным объектам транспортно-логистической отрасли презентовали рабочие группы: Международная академия бизнеса (Supply Chain Management промышленных предприятий Сoca-Cola) , КБТУ (Развитие порта Актау) , КазАТК им. Тынышпаева (Развитие СЭЗ «Хоргос», контейнерные поезда «Новый Шелковый путь») , Академия гражданской авиации (Перспективы развития регионального авиахаба на базе аэропортов гг. Алматы, Астана, Атырау, Актау) и Казахстанско-Немецкий университет (Перспектива развития международных автомобильных перевозок на маршруте Западная Европа — Западный Китай). Первое место заняла команда Казахстанской Морской Академии КБТУ.
На протяжении всего мероприятия проходила ярмарка вакансий — выставка компаний транспортного сектора. Свои стенды представили АО «НК «КТЖ», АО «Кедентранссервис», АО» «Казтранссервис», Компания Globalink, СЭЗ «Хоргос — восточные ворота», АО «Эйр-Астана», ДБ АО «Сбербанк», ТОО «Исткомтранс».
После подведения итогов конкурса был проведен мастер-класса от потенциальных работодателей транспортно-логистической отрасли для молодых транспортников. Было акцентировано внимание на умениях, которые в дальнейшем будут способствовать плодотворной и успешной работе молодых специалистов. Генеральный директор ТОО «Globalink Logistic Group» Сиддик Хан провел тренинг для молодых специалистов.
Также в рамках форума был проведен обучающий семинар от представителей «HeadHunter Казахстан»: «Современные технологии поиска работы и построения карьеры в Казахстане» и Школы политического менеджмента партии «Нур Отан»: «Развитие лидерских навыков».